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华为 (20张照片)
通信设备 深圳 10000人以上
全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于IC... more
华为
通信设备 10000人以上
成立时间 1987-09深圳CEO 任正非
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家,服务全球 1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益
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华为点评(5582条)

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匿名用户

前员工-1年-深圳

华为发家都是移动联通电信给的市场,背景多大生意就有多大。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
重点大学就读,社会认识很低,出生贫寒的。华为以高薪为诱饵,在给个高大上的场面,还有华为的社会影响力,应该很多人都觉得华为不错,就来了。
其实里面没有想的那么好,有些话不方便说,说了别人也不信。毕竟整...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
华为内部分化非常大,部门之间差距巨大,没有对比性,比如里面的业务软件和云核心网是最差劲的,海思芯片是最好的,很多部门也比较闲,普遍加班严重。
搞废一个人的方法就是让他忙的没时间思考,我中过招,你是不是能保持清醒的头脑呢?
也有轻松的部门,只是一般遇不到
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
华为涨薪制度就是一句话:饿死差劲的,肥死厉害的。很多里面混的差劲的,几年没有加薪,进去9000,出来也9000一个月。但是厉害的就可能4、5万一个月了。
其实最让人痛心的是它的评判标准,什么为差劲什么为厉害,全部的主管说了算。就相当于以前学校老师认为谁厉害就谁厉害,不通过考试,这样带来了非常大的寻租空间和非常不公平结果。所以很多人说,里面领导关系第一,做事第二。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

好公司大平台,长远战略,狼性文化拼搏精神,有付出会有收获!

你从华为离职的原因是什么?
培养长远战略眼光与国际视野,有付出会有收获。可以感受公司强大的管理、文化,重视研发与人才。
公司在ICT领域是世界级,具有强大的路由器,交换机技术,光网络技术,服务器技术,存储技术,芯片技术,云计算...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有理想,具备拼搏精神,专注有耐心,踏实工作。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作压力大,高目标,业绩与绩效。

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匿名用户

前员工-1年-深圳

辛苦但高回报,需要长期加班。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
很锻炼人,工资很高。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有的,年底,4-6个月工资。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
很大。每年都会招收很多应届毕业生,都是来自985还有211,还有一些留学生,但是能留下来的人却不多,因为确实很辛苦,但是同时工资是很高的,付出与回报能成...查看全文

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天津大学
地点:卫津路校区26教学楼A213
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北京大学
地点:英杰月光厅
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中国人民大学
地点:就业指导中心421报告厅
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匿名用户

员工-1年-深圳

公司很好,发展空间大,能学到很多东西,同事相处融洽。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
社招
你选择加入华为的原因是什么?
公司好
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性不大,很适合长期发展,公司很好,发展空间大,能学到很多东西,同事相处融洽,需要有一定的抗压能力,需要适应高强度加班,需要主动学习,竞争比较激烈,技术岗位加班比较多,市场部加班比...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

平台很大,视野很开阔,但是也会很迷茫。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工资高,没有想象中的累。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
大,客户客户客户。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
还可以,薪资体系还是很完善的。
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匿名用户

员工-1年-北京

世界500强是每一个奋斗的华为人共同努力而来的。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司的人员流动性与所在部门有关,如果是加班多,压力大的部门流动性就大,反之则小。
如果能适应加班,能认可公司的澳门威利斯人赌城495,喜欢那种工作氛围的人可以长期发展。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
从市场到研发,深入了解并体会了产品的全流程,...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
愿意艰苦奋斗,能吃苦耐劳的,喜欢钻研技术的人更适合来这里工作。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

还行吧,螺丝钉精神,大家做好准备,工资虽然很客观,但是真的累。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
看人把,要性格比较契合的,能吃苦耐劳,希望快速挣钱养家的可以推荐,不然的话还是算了吧,太伤身体。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
经常加班,我严重怀疑工时是24H,周末也是揪着个心。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦耐劳,想要打拼,家里条件一般的,企业还是相对公平...查看全文
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匿名用户

员工-1年-成都

华为3年来的工作情况

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作压力较大,加班是常态
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
节奏非常快,每天都有突发事情需要处理,基本每天加班到10点。基本上是
放弃家庭和朋友(略微夸张) -- 去华为,无非是为了钱,但是HR在网上把华为工资吹得太快张了,其实大部分...查看全文
你选择加入华为的原因是什么?
公司行业NO.1
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匿名用户

前员工-1年-深圳

外派适合奋斗青年来赚钱

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
外派薪资高,同事关系简单,但是手机24小时开机在线,业务或同事联系随时需stand by,工作生活不平衡
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
财务外派的话,双休,忙的时候周末加班,每月最后一天到3号加班,外派一个月有1天年假,基本每天加班...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
外派有房补,离家补助,艰苦补助,过节有红包,过年有抽奖
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匿名用户

前员工-1年-上海

愿意奋斗,愿意赚钱的可以来。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
华为给的工资还是不错的。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工作比较单一,大部分是螺丝钉,涨薪主要看部门,部门业绩好工资提升比较大。还有就是看个人能力,当然能加班,愿意加班还是比较重要的,公司有个工作态度占绩效的很大比例。整体上看公司对...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
整体流动性还行,公司大了,来来去去的人也比较多,这里并不一定适合所有人,特别是追求技术的人。
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